Nella giornata del 27 febbraio si è svolta la riunione fra organizzazioni sindacali e Ministero dell’Istruzione e del Merito per quanto riguarda la definizione degli organici scuola del personale docente e ATA per l’anno scolastico 2023/2024.

Organici scuola 2023/2024

il Ministero ha presentato ai sindacati  la bozza di decreto interministeriale contenente gli organici scuola previsti per i docenti e il personale ATA.

Organici docenti

Per l’anno scolastico 2023/2024 fra posti comuni e posti di potenziamento, si prevedono in totale 670.450 posti (lo scorso anno erano 670.458).
Sul sostegno la quota è anche stata incrementata di ulteriori 9.000 posti, portando il fabbisogno da 117.170 a 126.170.

Posti di sostegno
Per quanto riguarda i posti di sostegno ci sarà un incremento di 9000 posti.

Complessivamente, ricordiamo che questi posti sono quantificati in 126.170, mentre lo scorso anno scolastico erano 117.170.

Disponibili poi i 6.004 posti riservati alle classi della scuola di II grado. Il fine è garantire il diritto all’istruzione anche da parte per i soggetti svantaggiati collocati in classi con numerosità prossima o superiore ai limiti previsti a normativa vigente.

Rimane invariato invece il limite massimo dell’adeguamento dell’organico, che è di 14.142 posti.

Educazione motoria alla primaria

Per l’insegnamento dell’educazione motoria nella scuola primaria i posti sono 4.405 così suddivisi:

• Posti interi: 1.740;
• Posti interi equivalenti al monte ore residuo: 2.665.

La stima delle classi IV dell’a.s. 2023/24 sono 24.192 (Tempo normale 14.592 + tempo pieno 9.650).

La stima delle classi V dell’a.s. 2023/24 sono 24.277 (Tempo normale 14.597 + tempo pieno 9.680).

Organici personale ATA

Anche l’organico del personale ATA rimane sostanzialmente invariato rispetto al 2022/2023.
Per l’anno scolastico 2023/2024, infatti, il Ministero ha previsto in totale 204.498 posti che ha suddiviso in questo modo:

• 46.858 Assistenti Amministrativi, di cui 264 posti saranno destinati alla trasformazione del contratto da tempo pieno a tempo parziale per gli ex co.co.co;
• 17.190 Assistenti Tecnici, di cui 5 posti (solo per la Sicilia) saranno destinati alla trasformazione del contratto da tempo pieno a tempo parziale per gli ex co.co.co.
• 131.143 Collaboratori Scolastici, di cui 590 posti saranno destinati al concorso per ex LSU che il Decreto milleproroghe ha rinviato a quest’anno;

La posizione critica dei sindacati

Si è trattato di un incontro insoddisfacente secondo la FLC CGIL che in nota fa sapere:

“Non c’è alcun investimento sulla scuola, nessun progetto reale per programmare modifiche strutturali e continuative: solo operazioni contabili di contenimento della spesa, anche a costo di fare scelte regressive rispetto alle attese“.

“Rimangono molti punti in sospeso che necessitano di approfondimento per i quali, come FLC CGIL e insieme alle altre sigle sindacali presenti, abbiamo chiesto di attivare il confronto nei prossimi giorni”.

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