Non manca molto al rilascio del bando per il concorso straordinario per la scuola secondaria di primo e secondo grado.

Se le promesse verranno confermate, arriverà entro fine anno. Ecco i requisiti d’accesso, in particolare segnalando tipologia di servizio richiesto e modalità di concorso.

La procedura

La procedura, che porterà alla stabilizzazione del personale precario, prevede:

• dovrà prevedere una prova scritta al computer con punteggio minino per il superamento;
• dovrà prevedere una prova orale non selettiva;
• la graduatoria, che ne scaturirà, dovrà essere determinata assicurando un preminente rilievo ai titoli di servizio;
• le graduatoria, che ne scaturirà, dovrà essere redatta in base al punteggio dei titoli, della prova scritta selettiva e della prova orale non selettiva;
• alla stessa, ai fini delle immissioni in ruolo, dovrà essere destinato il 50% dei posti destinati ai concorsi (articolo 17, comma 2, lettera d) del d.lgs. 59/2017), in subordine allo scorrimento delle graduatorie dei concorsi del 2016 e del 2018;
• dovrà essere abilitante, per cui i docenti che si collocano utilmente in graduatoria acquisiranno l’abilitazione sulla relativa classe di concorso.

I requisiti

Questi i requisiti per poter partecipare alla procedura, che porterà alla stabilizzazione:

• tre anni di servizio nella scuola statale negli ultimi otto (anni);
• uno dei tre anni di servizio deve essere specifico, ossia prestato nella classe di concorso per la quale si partecipa alla procedura.

Il servizio dovrà essere stato prestato nella scuola statale e un anno deve essere specifico, diversamente da quanto richiesto per il PAS.