Abbiamo visto, https://www.lavorareascuola.it/donna-matura-cerca-uomo-verona/, come calcolare lo stipendio spettante ai lavoratori della scuola. Analizzeremmo ora, in maniera dettagliata, le singole voci presenti sulla busta paga.

Il nuovo cedolino

Dal 1° gennaio 2011, con il cedolino unico, è stata rivisitata la busta paga che, oggi, viene emessa con almeno due fogli, di cui il primo presenta i dati generali, mentre il secondo i dettagli delle singole voci.

In questo contributo esamineremo il primo foglio con i dati generali, nel prossimo passeremo alla seconda parte.

Le voci da consultare

Se hai davanti la Pagina 1 della tua busta paga sei pronto a seguire le nostre istruzioni. Troverai:

• in alto a sinistra è indicata la rata relativa al mese considerato, a destra il numero di identificazione del cedolino;
• immediatamente sotto, in un riquadro diviso in due parti da una linea verticale, è indicata:
  a sinistra, l’anagrafica del dipendente, contraddistinta da cognome, nome, codice fiscale, data di nascita, comune di residenza e numero di partita di spesa fissa; a destra, l’Ente di appartenenza (Miur, ex Mpi), l’ufficio responsabile (Ragioneria Territoriale dello Stato) della provincia di competenza, il codice fiscale dell’Rts e l’Ufficio di servizio;
• nel riquadro sottostante, è evidenziata la posizione giuridico-economica del dipendente distinta in due righe:
  nella prima è indicato l’inquadramento (docente, Ata, Dirigente scolastico), il tipo di rapporto (tempo indeterminato o determinato), qualifica espressa con un codice e, sulla stessa riga, la scadenza del gradone; nella seconda il tipo di liquidazione (Tfs o Tfr), il gradone in godimento e la cassa previdenziale.

Ti ricordiamo la corrispondenza dei codici ai vari profili professionali:
1) KA01 coll. Scolastico; 2) KA02 coll. Scolasti. Tecnico; 3) KA03 Assistenti ed equiparati; 4) KA04 Coord. Ammin/vo; 5) KA05 Docente Infanzia, Primaria, Educatore; 6) KA06 Docente tecnico pratico; 7) KA07 Docente secondaria 1° grado; 8) KA08 Docente secondaria 2° grado; 9) KA09 direttore amministrativo; 10) KL01 Dirigente scolastico.
Il personale a tempo determinato ha un codice diverso da KA.

• nel successivo sono indicate le detrazioni, che riducono l’Irpef, per lavoro dipendente ed, eventualmente, per coniuge e figli a carico nonché per altri familiari;
• di seguito sono indicate le modalità di riscossione se con accredito bancario o postale o in forma diretta presso gli uffici pagatori;
• In ordine progressivo sono evidenziati i dati riepilogativi della retribuzione con competenze fisse indicate da:
  1) stipendio, che ingloba l’indennità integrativa speciale e la vacanza contrattuale; 2) altri assegni (assegno ad personam, art. 7 e seconda posizione economica per il personale Ata, Retribuzione professionale Docente (Rdp), Compenso Individuale Accessorio (Cia), indennità di amministrazione, indennità di risultato); 3) eventuali arretrati, a debito o a credito;
• più in basso si trovano le ritenute assistenziali e previdenziali e quelle fiscali (già ridotte delle detrazioni per lavoro dipendente e/o familiari a carico);
• nel penultimo riquadro, si hanno i conguagli previdenziali (debiti legati ai contributi previdenziali relativi alla maggiorazione del 18% e ritenute per il annunci incontri a roma) e fiscali, comprese le addizionali comunali e regionali. Su due colonne sono indicati i totali delle ritenute e delle competenze;
• nell’ultimo riquadro, infine, troviamo le percentuali di prelievo fiscale, dall’aliquota media a quella massima.

Continua a seguirci, nel prossimo articolo proseguiremo, analizzando i dati presenti sulla seconda pagina.

di Fabiola Ortolano
Studio a cura della UIL SCUOLA